ABANA SABAHAT-MESUT YILMAZ MESLEK YÜKSEKOKULU

TARİHÇE

Abana meslek yüksekokulu 2547 sayılı kanun’un 2880 sayılı kanun’la değişik 7/d–2 maddesi uyarınca 21.09.2007 tarihinde kurulmuştur. Ayrıca Yükseköğretim Kurulu Başkanlığının 02.10.2007 tarih ve 3645-26282 sayılı kararı ile Abana Sabahat-Mesut Yılmaz Meslek Yüksekokulu kurulmuştur. Meslek yüksekokulu temeli 04/12/2010 tarihinde atılmıştır. 07.09.2013 yılında düzenlenen resmi törenle açılışı yapılmıştır. 

VİZYONUMUZ

Yüksekokulumuzun vizyonu, ulusal ve uluslararası düzeyde saygın ve tercih edilen, değişen bilimsel ve sosyal koşullara kolayca uyum sağlayabilen, rekabet gücüne sahip, etik ilkeleri benimseyen ve mensubu olmaktan gurur duyulan lider bir eğitim kurumu olmaktır.

MİSYONUMUZ

Yüksekokulumuzun misyonu; evrensel değerler ışında kendini yenileyebilen, akılcı, paylaşım kültürüne yatkın, bilgili ve inisiyatif sahibi bireyler yetiştirmektir.

KALİTE POLİTİKAMIZ

Kalite politikamız, Kastamonu Üniversitesi ve meslek yüksekokulumuz misyon, vizyon ve hedefleri doğrultusunda; eğitim, araştırma, geliştirme ve yönetim faaliyetlerinin iç ve dış paydaşlarca benimsenmiş toplam kalite yönetimi anlayışı ile bilime, etik ilkelere, hukuka ve yenilikçi süreçlere dayalı olarak gerçekleştirilmesidir.

Bu genel doğrultuda meslek yüksekokulumuzun kalite politikası, yasal şartlara ve uluslararası standartlara uygun olarak aşağıdaki hedefleri içermektedir;

• Öğrencilerin ihtiyaç ve beklentilerini tam olarak karşılayan bir anlayış içinde olmak,
• Eğitimde uluslararası standartları gözeten bir kaliteyi önemsemek, bilim etiği ve mesleki bilgiyi kazanmış öğrenciler yetiştirmeyi benimsemek,
• Akademik ve idari personelin yetkin bir şekilde ve yeteneklerini en üst seviyede kullanabilecekleri ekip çalışmasına önem vermek ve kalite düzeyini sürekli yükseltmek,
• Akademik ve idari personel ile öğrencilerde uluslararası standartlara uygun kalite bilincini tesis etmek
• Yüksekokulun iç ve dış paydaşlarının katılımıyla üniversite-sanayi işbirliği çerçevesinde bilgi ve teknolojiler geliştirmek, toplumsal projeler oluşturmak ve işbirliklerini geliştirerek toplumsal kalkınma ve gelişmeye katkıda bulunmak.

YÜKSEKOKUL BÖLÜMLERİ VE BU BÖLÜMLERİN İŞ OLANAKLARI

Otomotiv Teknolojisi Programı mezunları, kamu ve özel sektöre bağlı kuruluşlarda, organize sanayi bölgeleri, otomotiv, hassas döküm, metal döküm sektörlerinde, fabrikalar, atölyeler ve kendi kuracakları iş yerlerinde çalışma imkanına sahiptirler.

Doğalgaz ve Tesisatı Teknolojisi Programı mezunları doğalgaz sektöründe mal/hizmet üreten firmalar, ısıtma ve baca sistemleri üreten sanayi kuruluşları, doğalgaz dağıtım firmaları ve ısı merkezlerinde istihdam edilirler. Ayrıca, programın geniş kapsamlı yapısı gereği Enerji sektöründeki teknik ara eleman ihtiyacına yönelik farklı pek çok pozisyonda da istihdam edilme imkânları mevcuttur.

Yerel Yönetimler Programında mezun olan öğrenciler, başta kamu kuruluşlarının ve giderek artan oranda da özel sektör kuruluşlarının, genel yönetimi, personel yönetimi, araştırma ve geliştirme gibi bölümlerinde, bir anlamda yönetimin her kademesinde görev alabilmektedirler. Program mezunları aldıkları eğitimin bir sonucu olarak kimi hizmetler dışında yerel yönetimlerin her düzeyinde çalışabilecek formasyona sahiptir. Genellikle Belediyeler, Valilikler, İl Özel İdareleri, Kaymakamlıklar ve bunlara bağlı kuruluşlarda görev alabilmektedirler.

Yapı Denetimi Programı’ndan mezun olan öğrenciler ‘‘Yapı Denetim Teknikeri’’ ünvanını alacaktır. Bu programdan mezun olacak öğrencilerin Türkiye’nin tüm il ve ilçelerinde hizmet veren özel kuruluşlarda (Yapı Denetim Şirketleri, Müteahhitlik Şirketleri, Proje Büroları) iş bulmaları veya çeşitli devlet kuruluşlarında çalışmaları mümkün olacaktır.